ИММИГРАЦИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КАНАДЕ

Консультация или сопровождение могут быть полезны, если необходимо:

• подготовить документы работодателя для work permit;
• оценить требования employer-specific work permit;
• подготовить документы для provincial nominee program;
• подтвердить структуру бизнеса и занятости работника;
• подготовить описание должности, заработной платы и условий работы;
• проверить соответствие документов работодателя иммиграционным требованиям;
• ответить на запрос дополнительной информации от иммиграционного органа.

В зависимости от программы могут анализироваться:

• корпоративные документы;
• сведения о деятельности компании;
• payroll и налоговые документы;
• сведения о количестве работников;
• offer of employment;
• описание должности;
• заработная плата и рабочие часы;
• организационная структура;
• документы, подтверждающие фактическую деятельность бизнеса.

Особое значение имеет соответствие информации во всех документах и иммиграционных формах.

Практика может включать подготовку и сопровождение заявлений на employer-specific work permits и другие категории разрешений на работу, если заявитель соответствует требованиям соответствующей программы.

Анализируются основание для выдачи разрешения, документы работодателя, характер занятости и иммиграционная история заявител

В рамках Provincial Nominee Programs (провинциальных иммиграционных программ) работодатель часто играет важную роль в подтверждении занятости и соответствия требованиям конкретной провинции.

Работа может включать проверку документов работодателя, должности, заработной платы, количества рабочих часов и других сведений, которые должны соответствовать требованиям программы.

Если иммиграционный орган запрашивает дополнительные документы у работодателя, важно ответить точно на поставленные вопросы и обеспечить согласованность предоставляемой информации с ранее поданными материалами.

В зависимости от ситуации работа может включать анализ запроса, определение необходимых документов и подготовку сопроводительных пояснений.

В зависимости от обстоятельств работа может включать:

• анализ требований конкретной программы;
• проверку документов работодателя;
• анализ offer of employment и условий занятости;
• проверку должностных обязанностей и заработной платы;
• подготовку иммиграционных форм;
• подготовку пояснительных писем;
• проверку корпоративных и payroll документов;
• подготовку ответа на запрос иммиграционного органа;
• сопровождение заявления в пределах согласованного поручения.